OFFICE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION DU TRAVAIL
CONTRÔLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL TCE
Exercice 1 :
1 – Définir les termes suivants :
• Travail
• Rémunération
• Contrat de travail
2 – Citer et expliquer deux types de contrat de travail.
3 – La cessation de contrat de travail peut se faire de plusieurs manières, lesquelles ?
Exercice 2 :
Mr ELAAROUI a travaillé au cours du mois de septembre 2017, 200heures normales à 15DH l’heure, 30heures supplémentaires au cours des jours normaux (le jour), 20heures supplémentaires au cours des dimanches (la nuit).
T.A.F : Déterminer le salaire de base de Mr ELAAROUI.
Exercice 3 :
Le salaire brut imposable de Mr BERRADA est de 9 000DH et celui de Mr BONNO est de 4 500DH.
T.A.F : Calculer la cotisation salariale des deux salariés.
Exercice 4 :
Mr KHALIFI est marié père de 3 enfants, son salaire net imposable pour le mois de janvier 2017 est de 4 500DH
T.A.F : Calculer l’IR dû par ce salarié.
Exercice 5 :
Un salarié, marié, avec 7 enfants à charge, présente la situation suivante à la fin du mois de Mars 2017 :
• Salair de base : 8 000DH.
• Prime de rendement : 3 000DH.
• Prime d’ancienneté : 1 600DH.
• Avantage en argent (logement) : 900DH.
• Allocations familiale : (?)
• Frais de déplacement justifiés : 700DH.
1 – Déterminer le montant des allocations familiales.
2 - Calculer le montant total des cotisations à payer par l’employeur.
3 – Déterminer l’IR payé par ce salarié, ainsi que son salaire net.
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